【明报专讯】本届政府锐意发展创科及「抢人才」。科技园公司昨举办传媒午宴交代未来发展，主席查毅超表示，政府最近推出的「抢人才计划」短期内受欢迎是好事，料未来本港10至15年的创科用地将较现时多出4倍，届时所需创科人才将以倍数计。为对外招揽人才，科技园公司拟计划到东南亚、美国硅谷等地做招聘宣传吸引人才来港就业。
现1200企盼7年后全港7000
科技园公司行政总裁黄克强昨在午宴表示，科学园发展规模较5至6年前增长不少，最新园区进驻率达89%、1.9万人就业，当中1.2万人属研发类人员，涉及约1200间企业。他引述政府去年底公布的《香港创新科技发展蓝图》称，冀本港2030年可有7000间初创企业及10万名创科从业人员。
本港近年面对人才不足，科技园公司人才及人力资源总监王秀丽表示，据政府统计处数字，本港创科人才的空缺由前年至去年增加了约32%，反映本港市场创科人才有很大需求，她又形容创科行业除需传统理工毕业生，亦需客户服务、市场推广等人才。
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科技园公司拟分阶段到全球做招聘「路演」（roadshow），王秀丽透露，现时园区正与美国当地大学洽商，初步亦与本港一些科学园公司接触过，对相关招聘策略反应正面。她称，首阶段园区代表会到新加坡、马来西亚等东南亚国家，形容这些地方近年锐意发展创科，累积不少香港雇主所需人才。
台亦是目标与湾区筹共同工作
至于美国，园区代表今年9月会到硅谷及美国西岸主要城市与当地大学及办学团体交流，会特别加强向在当地的香港留学生宣传在港工作机会。王秀丽补充，台湾有不少微电子人才，亦是招聘目标之一；园区亦正与粤港澳大湾区机构及办学团体交流，冀共同筹划工作计划。
推「打机」见工解题测能力
另外，科技园上周起推出网上见工平台「Talent Game On 2K23」，要求应征者以「打机模式」完成「解题游戏」，在最后阶段参加者会做模拟工作测试，入围并获创科公司聘用者，有机会参与硅谷体验之旅与科技巨头会面交流。王秀丽说，平台属创新招聘策略，上周一（20日）推出至今有4000多人参与，包括内地及东南亚人才。
明报记者
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